人才战略
Talent Strategy
- 员工是尊龙凯时人生就是搏z6com经营之魂，认同尊龙凯时人生就是搏z6com文化、富有责任感且有合作精神，善于学习和敢于创新的员工是尊龙凯时人生就是搏z6com集团最大的财富，尊龙凯时人生就是搏z6com集团努力实现员工与企业共同成长、共铸辉煌。公司重视与支持管理人才、奖励和培养创新人才；中层干部大都源于公司基层培养，公司努力为员工营造人尽其才的平台。
人才培养
Personnel Training
- 公司出台了专利申报、研发项目完成、技术革新以及合理化建议等奖励制度；采用关心、表扬、奖励与升职结合的政策，以鼓励人才的技术和管理创新。公司提倡宽松的学术、人文环境与企业的考核制度有机地结合。通过建立精细化的管理体系、合理的绩效量化考核、合规合法的财务管理系统、科学高效的生产管理模式，让员工的工作氛围和成长空间更加和谐、宽松、愉快，让企业管理更加开放、透明，更具竞争优势。
- 招聘测试技术部22021.04.30
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